Manche Arbeitgeber geben ihre Mitarbeiter einige zusätzliche finanziellen Sicherheit durch die Bereitstellung einer "Sterbegeld im Dienst".
Das bedeutet nicht, du musst sterben, während Sie tatsächlich machen Ihren Job zu qualifizieren, nur, dass wenn du stirbst, während der Arbeit für diesen Arbeitgeber dann sie einen vereinbarten Betrag zu bezahlen. Dieser Betrag variiert aber ist in der Regel ein Vielfaches Ihres Gehalts, z. B. die Zahlung eines Pauschalbetrags von vier Jahren von Ihrem Lohn.
Vielleicht finden Sie, dass das genug Deckung ist. Wenn Sie fast Ihre Hypothek gelöscht haben und Ihre Kinder sind zu Hause verlassen, können dann Sie entscheiden, dass diese Auszahlung ausreichen würde, um Ihre lieben zu schützen.
Allerdings, wenn es Ihre Familie Kosten decken würde nicht dann ist es eine gute Idee, eine Lebensversicherung zu betrachten
Remember!
Wenn Sie verlassen oder Ihre Arbeit, die Sie wahrscheinlich verlieren verlieren Versicherungsleistungen angeboten von Ihrem Arbeitgeber
Mach dir keine Sorgen, das würde nicht Ihren Tod im Dienst nutzen abbrechen - sie würden beide noch auszahlen, wenn Sie gestorben, wie es möglich ist, mehrere Lebensversicherungen zu halten. Beachten Sie vor der Stornierung einer Lebensversicherung um auf einen Tod im Dienst nutzen verlassen, dass Sie diesen Vorteil verlieren würden, wenn Sie Ihren Job verloren. An diesem Punkt, Sie finden es möglicherweise schwer zu qualifizieren sich für Lebensversicherung wieder, oder zumindest mit höhere Prämien konfrontiert werden. Überlegen Sie sorgfältig, bevor Sie beenden eine Politik Anfang
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